据湖人媒体《Lakers Daily》报道，湖人球员奥斯汀·里夫斯的下一份合同预计年薪将达到3000万美元左右。

这位曾经的落选秀，如今已成为湖人三当家，并在2026年夏天拥有球员选项，可能跳出合同寻求更高薪资，这也给湖人管理层出了一道棘手的难题。

回顾里夫斯的成长轨迹，堪称 “逆袭典范”。2023 年休赛期，湖人以一份 4 年 5383 万美元的合同将其留下，这份合同原本被视作对潜力新星的 “性价比投资”。

然而本赛季，里夫斯用炸裂表现证明自己远不止这个价码：常规赛他场均轰下 20.2 分 4.5 篮板 5.8 助攻 1.1 抢断，投篮命中率 48.7%，三分命中率 39.2%，成为湖人仅次于詹姆斯和戴维斯（东契奇）的第三得分点；

即便在竞争激烈的季后赛，他依旧能贡献场均 16.2 分 5.4 篮板 3.6 助攻，关键时刻屡屡命中关键球，成为球队不可或缺的 “大心脏”。

数据对比更显里夫斯的价值飙升。续约前的 2022 - 2023 赛季，他场均仅得 13 分 3 篮板 3.4 助攻；短短两年，得分提升超 50%，助攻、篮板等数据也全面上涨。

特别是在詹姆斯逐渐老去、戴维斯伤病频发的背景下，里夫斯扛起了湖人后场大旗，其进攻效率值 116.3（联盟前 20%），关键时刻命中率高达 52%，用实际表现赢得了教练组和球迷的信任。

但 3000 万美元的新合同，对湖人而言却是一把双刃剑。

一方面，若不匹配报价，极有可能失去这位正值巅峰的本土核心；另一方面，湖人当下薪资结构已十分紧张，詹姆斯、东契奇占据超 60% 的薪资空间，若再给里夫斯 3000 万年薪，球队将面临奢侈税暴增、引援空间压缩的困境。

据薪资专家分析，若湖人续约里夫斯，2026 - 2027 赛季薪资总额将突破 1.9 亿美元，远超奢侈税线。

对于里夫斯而言，3000 万年薪既是实力的认可，也是职业生涯的重要转折点。